Panująca obecnie sytuacja na świecie związana z epidemią Koronawirusa skłania do maksymalnego ograniczenia wydatków ponad wszystkie te, które należą do wydatków koniecznych. Tak zwana tarcza antykryzysowa wprowadziła zwolnienie dla przedsiębiorców, którzy w tym trudnym czasie odczuli pogorszenie swojej sytuacji gospodarczej. Ulga wprowadzona na rzecz przedsiębiorców to zwolnienie z płacenia składek ZUS przez okres trzech miesięcy. Kogo dotyczy powyższe zwolnienie? osób,…
Czyny zabronione. Odpowiedzialność karna przedsiębiorstw. Nad firmą zbiorą się czarne chmury, jeżeli działający w jej imieniu pracownik, popełniając przestępstwo, przysporzy jej korzyści. Czy przedsiębiorstwo można skazać tak jak człowieka? Można. Mówi o tym ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Według niej, osoby prawne (np. spółka akcyjna czy z o.o.) oraz jednostki organizacyjne nie mające osobowości…
Spółkom z o.o. i akcyjnym, które do końca roku nie podwyższą kapitału zakładowego do odpowiednio 50tys. i 500 tys. zł. grozi rozwiązanie. Obowiązek podwyższenia kapitału zakładowego nakłada kodeks spółek handlowych na te przedsiębiorstwa, które do tej pory miały kapitał poniżej wymaganego minimum. Kapitał zakładowy muszą uzupełnić wspólnicy z własnej kieszeni. Istota kapitału Sprawa jest istotna, bo to właśnie kapitał zakładowy stanowi…
Spory sądowe między menedżerami a ich byłymi pracodawcami powstają także na tle regulacji dotyczących zakazu konkurencji. Według kodeksu pracy, strony mogą zastrzec, że pracownik nie będzie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Wspomniany zakaz może także dotyczyć okresu po ustaniu stosunku pracy. Zakaz ten stosuje się głównie wobec osób pełniących wysokie stanowiska w firmie, mających dostęp do ważnych informacji i…